Истории печально известных американских убийц: Джеффри Дамера, братьев Менендес, Эда Гина.
Сортировать:Показано: 467
Начальник команды Эмили Прентисс, опытный агент Дейв Росси, технический аналитик Пенелопа Гарсия, доктор Тара Льюис и другие члены подразделения поведенческого анализа ФБР пытаются раскрыть сеть серийных убийц, созданную во время пандемии COVID-19.
В результате тяжелой травмы головы Софи теряет память. Пытаясь восстановить свою жизнь с помощью мужа и друзей, Софи начинает сомневаться в идеальности своей безупречной на первый взгляд жизни.
Близнецы Лени и Джина тайно менялись местами с самого детства. Когда одна из сестёр исчезает, их идеально спланированный мир превращается в хаос.
После смерти жены психотерапевт Алан Штраус с головой уходит в работу. Однажды один из пациентов Алана похищает его и признаётся, что убивает людей.
Вера набожного детектива подвергается испытанию, когда он начинает расследовать жестокое убийство женщины и ее ребенка.
У бизнесвумен из нью-йоркского отеля похищают сына. Подозрение падает на четырех постояльцев из Великобритании, никак не связанных между собой. ФБР и Национальное криминальное агентство, расследующие дело, уверены, что виноват кто-то из них.
Конец 90-х. Приехав в Японию, Джейк Адельштейн становится первым иностранным журналистом в крупнейшей газете страны. Постепенно амбиции парня приводят его в опасный мир токийского криминала. Различные кланы местной мафии — якудза — постоянно ведут междоусобные бои, а репортер смело пишет об этом. Детектив Хирото Катагири берет Джейка под свое крыло и снабжает его полезной информацией, взамен...
Во время игры в гольф бывший моряк и сын викария Бобби Джонс обнаруживает человека, упавшего с обрыва. К несчастью спасти мужчину Бобби не удалось, а перед смертью незнакомец произнёс фразу «Почему не Эванс?». Заинтригованный столь неожиданными событиями, Бобби вместе с подругой детства Фрэнки Дервент начинает собственное расследование, предполагая, что мужчина был убит.
Руководство компании Lumon Industries придумало новый способ контролировать повседневную деятельность своих сотрудников — «процедуру разделения», отделяющую рабочие воспоминания от обычных. Марк соглашается на процедуру, но вскоре начинает сомневаться в правильности своего выбора.